Власти Казахстана признали существование проблем, приводящих к растущему числу забастовок. Однако всерьёз браться за их решение они не собираются, а в ряде СМИ появились материалы о «заговорах» рабочих «с целью посеять хаос».
Руководство постсоветских республик, вступивших на капиталистический путь развития, крайне неохотно признаёт существование трудовых конфликтов. Оно и понятно, ведь это противоречит мифам о «классовом мире» и удовлетворённости граждан своим существованием, которые активно сочиняются демагогами всех мастей. Но иногда растущее возмущение становится невозможно скрыть, и тогда чиновники дают скупые комментарии. Разумеется, всеми силами пытаясь приукрасить ситуацию.
Так произошло в Казахстане, где недавно прошёл брифинг главного государственного инспектора труда Толегена Оспанкулова. По его словам, с января по май было зарегистрировано 13 забастовок. Конечно, в реальности число трудовых конфликтов намного больше. Это можно понять в том числе по материалам в «Правде», которая старается внимательно отслеживать рабочую борьбу в республике. Однако, даже если опираться на лукавую статистику правительственных структур, очевиден рост забастовок. Например, в прошлом году за более длительный промежуток времени — с января по июль — власти сообщали о 12 выступлениях.
Любопытна и другая информация, обнародованная Оспанкуловым. По его словам, большая часть конфликтов происходит на предприятиях нефтегазовой, горнометаллургической и коммунальной отраслей. Основные требования бастующих: повышение заработной платы или её индексация, улучшение условий труда, перевод работников из аутсорсинговых компаний в штат головного предприятия. Не менее важно уточнение чиновника, что все забастовки проходили стихийно, из-за чего пять выступлений были признаны судами незаконными. Это лишний раз доказывает репрессивный и дискриминационный характер поправок, внесённых в Трудовой кодекс и закон «О профсоюзах» в последние годы.
Наконец, как признался главный госинспектор, в стране сохраняется благоприятная почва для новых возмущений. Так, число предприятий с различными «трудовыми рисками» достигло 77. С начала года на 126 предприятиях была выявлена задолженность по зарплате на 1,5 миллиарда тенге (300 млн руб.), на сегодняшний день до сих пор не выплачено 683 миллиона тенге (137 млн руб.).
Скрепя сердце сознавшись в существовании серьёзных противоречий между трудом и капиталом, власть и околовластные ресурсы тут же начали, что называется, наводить тень на плетень. Некоторые издания принялись утверждать, что протестующие рабочие всего лишь пешки в чьих-то грязных руках. «Инициаторами протестов явно управляли режиссёры, имеющие далеко идущие политические интересы. Зная это, государству, безусловно, следует быть внимательнее к разного рода забастовочным акциям… Потому что именно через них, как показала практика, делаются попытки кардинально раскачать обстановку, посеять в обществе хаос и в конечном итоге повторить печальные сценарии трагического января 2022-го», — написано в одной из таких статей. Ограничиваясь туманными намёками, авторы публикаций пытаются дискредитировать сам факт недовольства трудящихся условиями жизни и труда.
Конечно, такой подход куда выгоднее и безопаснее, чем признание глубочайших проблем. Например, усиливающегося неравенства. Одновременно с растущим несколько лет подряд уровнем бедности стремительными темпами растёт число сверхбогатых казахстанцев. Только за последние три года долларовых миллионеров в стране увеличилось с 28 до 58 тысяч. Суммарное богатство шести миллиардеров, по данным журнала «Форбс», выросло за прошлый год на 3,5 миллиарда долларов — до 25,4 миллиарда. Если же посмотреть на список 75 богатейших жителей, то их совокупное состояние подскочило с 38,4 до 46,6 миллиарда долларов. Это почти 18 процентов ВВП Казахстана. В то же время прожиточный минимум в республике составляет всего 49 тысяч тенге (9,8 тыс. руб.). Доходы почти миллиона граждан ниже этого уровня.
Чтобы понять причины роста состояний богачей, достаточно посмотреть на статистику производственного травматизма. Число несчастных случаев стабильно растёт несколько лет подряд. По официальным данным, в 2021 году травмы на рабочих местах получили 2,1 тысяча человек, в 2022-м — 2,5 тысячи, а в прошлом году — уже 2,7 тысячи. При этом количество смертельных случаев подскочило за последний год сразу на 22 процента. Реальные показатели могут быть намного выше. Это признала министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова. Также, по её словам, во вредных условиях труда работает треть занятых. Но принимать действенные меры по борьбе с этими явлениями власть не собирается, поскольку эксплуатация и создаёт богатства капиталистов.
По этой же причине в летопись рабочей борьбы в Казахстане вписываются всё новые страницы. В конце мая в течение десяти дней продолжалась забастовка работников нефтяной компании «Жалгизтобемунай» в Мангистауской области. Поводом стало отстранение от работы двадцати с лишним человек. Начальство сочло недействительными их сертификаты об обучении по промышленной безопасности. Помимо восстановления коллег, нефтяники потребовали заключения коллективного договора и проверки компании контролирующими органами. Протестовавшие заблокировали въезд на месторождение Жалгизтобе и в конце концов добились выполнения требований.
Рабочие ещё одного предприятия нефтегазовой сферы выступили в первый день лета. Коллектив ТОО «Зевс Энерго» (на снимке), в чьи задачи входит предупреждение и тушение пожаров на предприятиях отрасли, требует повышения зарплаты, снабжения спецодеждой за счёт работодателя, соблюдения предусмотренных трудовым договором гарантий. В начале года огнеборцы уже объявляли забастовку, но начальство их так и не услышало. На этот раз работники пригрозили полным отказом от выполнения служебных обязанностей.
Копится недовольство у сотрудников столичного аэропорта. Недавно они провели митинг, заявив о невыполненных обещаниях руководства поднять зарплату и об отсутствии нормальных условий труда. Начальство в очередной раз обязалось изучить вопрос, но люди уже не верят пустым посулам.