Американская корпорация «Амазон» 17 июля сообщила о намерении провести сокращения в подразделении облачных вычислений «Амазон веб сёвисиз» (AWS). Точное количество рабочих мест не называется, однако, по мнению аналитиков, это затронет как минимум сотни человек.

  Следует отметить, что в настоящее время мировая технологическая отрасль находится в парадоксальной ситуации. Управленцы активно вкладывают колоссальные средства в развитие искусственного интеллекта (ИИ) и создание центров обработки данных.  К примеру, «Амазон» в текущем году потратила на эти цели свыше 100 млрд долларов. Цена прогресса — нарастающая автоматизация, из-за которой с 2022 года 27 тысяч специалистов корпорации оказались на улице.

Тем не менее в «Амазон» увольнения связывают не столько с инновациями, сколько с комплексным планом по улучшению эффективности и распределению ресурсов. «После тщательного анализа нашей организации, наших приоритетов и того, на чём нам следует сосредоточиться в будущем, мы приняли непростое бизнес-решение о ликвидации ряда должностей в отдельных командах AWS», — сообщил представитель компании Брэд Глассер.

Кроме того, руководство полагает, что внедрение ИИ не приведёт к массовой безработице, а лишь перераспределит рабочую силу. «По мере того как мы осваиваем генеративный ИИ, будет меняться сам подход к работе. Нам потребуется меньше людей для выполнения некоторых видов задач и больше — для других», — уверен генеральный директор Энди Джасси.

Между тем финансовые показатели AWS продолжают бить рекорды, обеспечивая весомую часть доходов гиганта электронной торговли. В первом квартале нынешнего года выручка составила 29,3 млрд долларов, а операционная прибыль достигла 11,5 млрд долларов.

Не отстаёт от общемировой тенденции и производитель микропроцессоров «Интел», который собирается уволить более 5 тысяч сотрудников в США. Основной удар придётся на персонал в штатах Калифорния, Орегон, Техас и Аризона. Прежде всего будут затронуты инженеры, занятые в разработке микросхем и облачного программного обеспечения. Кроме того, сокращениям подвергнутся работники из отделов кадров и маркетинга, а также руководство бизнес-подразделений.

Одновременно с этим «Интел» увольняет персонал на двух зарубежных производственных площадках: около 200 сотрудников на заводе в Ирландии и примерно такое же число на предприятии в Израиле.

Дело в том, что корпорация упустила момент революции ИИ-чипов и переживает тяжелейший кризис. Чтобы компенсировать убытки в размере 18,8 млрд долларов, её генеральный директор Лип-Бу Тан принял решение начать масштабную реструктуризацию. В рамках данной инициативы планируется сократить 15—20% специалистов по всему миру.

Впрочем, сможет ли такой шаг решить проблему — большой вопрос. Резкий спад продаж и технологические проблемы поставили «Интел», некогда пионера отрасли, в положение отстающего игрока. Компания сталкивается с серьёзной конкуренцией в лице «Нвидиа» и «АМД», уступая в гонке за доминирование на рынке чипов. «20—30 лет назад мы были настоящим лидером. Сейчас мы не входим даже в десятку ведущих производителей полупроводников», — признался Лип-Бу Тан.

Сокращение кадров становится всё более распространённой практикой в IT-секторе. Как ранее писала «Правда», компания «Майкрософт» в июле избавилась от 9 тысяч человек. Причём этот тренд будет только усиливаться. Отчёт Всемирного экономического форума показал, что развитие искусственного интеллекта подтолкнёт 41% работодателей к оптимизации персонала в ближайшие пять лет.