Прочитал я статью нашего глубокоуважаемого Льва Яковлевича и, как историк, не могу не включиться в эту дискуссию. Лев Яковлевич призывает нас к конкретике, диалектике и изучению исторического опыта. Что ж, давайте обратимся к конкретной исторической логике и снимем, наконец, излишнюю романтическую пелену с производственных вопросов.
Нас с подполковником Стальновым упрекают в «поисках третьего пути» и выдумывании оторванных от жизни рецептов. Однако главный упрек Сорникова заключается в том, что мы якобы не даем детальных, пошаговых чертежей будущего устройства социалистического производства. Отвечу на это прямо и как историк: детальные механизмы управления обществом и экономикой мы будем отлаживать уже после того, как возьмем государственную власть в свои руки. В общегосударственных масштабах мы пока не руководили, и глупо было бы утверждать, будто у нас все пойдет идеально гладко с первого же дня. Ошибки неизбежны. Если что-то на практике не пойдет — мы оперативно перестроим процесс, сделаем по-другому, найдем более эффективный вариант и будем непрерывно совершенствовать систему по ходу ее работы. Это и есть живая государственная практика, а не догматическое конструирование идеальных воздушных замков.
Но вот с чем необходимо определиться железно и прямо сейчас — это с нашими коренными классовыми приоритетами.
Лев Яковлевич из статьи в статью упорно ссылается на опыт коммуны Антона Макаренко. Но давайте смотреть на вещи без идеализации: Макаренко работал с малолетними отморозками, беспризорниками, бывшими бандитами и проститутками. Это был специфический изолятор для социально девиантных элементов, которых нужно было вытаскивать со дна и жестко социализировать. Зачем вы равняете эту специфическую категорию с нами — со здоровой, честной, трудовой частью общества?
Нам не нужны трудовые колонии. Здоровому рабочему человеку не требуются ни надсмотрщики с кнутом, ни бесконечные материальные подачки в виде премий за каждый чих. Мы и без кнута, и без пряника умеем и будем работать хорошо. Без штурмовщины, без безумных авралов и надрыва — просто честно, ровно и качественно изо дня в день. Мы по-другому работать просто биологически и морально не умеем, у нас психология иная.
Все, что нужно этой здоровой части общества от государства — это обеспечить понятную, твердую и разумную заработную плату. Платите честную, достойную ставку, гарантируйте стабильность — и нас не нужно будет постоянно искусственно стимулировать «длинным рублем», как ту бригаду бичей, которую Сорников приводит в пример. Бичи и люмпены работают только тогда, когда перед их носом машут рублем, а как только стимул исчезает — они снова уходят в запой или дезертируют с производства. Рецепты Л. С. Сорникова как раз и заточены под тех, кто в обычных, нормальных условиях работать категорически не хочет.
Мы же ведем речь совершенно о другом. Здоровой части общества нужен принципиально иной подход. Ей подавай уставной порядок, четкую организацию технологического процесса и глубокое, подлинное уважение к человеку труда.
И здесь мы подходим к ключевой исторической проблеме любой общественной системы — будь она капиталистическая или социалистическая. Эта проблема — дурак-начальник. Извечная беда в том, что дураки и карьеристы обладают поразительным свойством всеми силами стремиться во власть. А когда дурак дорывается до руководящего кресла, он начинает инстинктивно мутить воду. Хаос, неразбериха и сумбур — это естественная среда обитания некомпетентного руководителя. Именно такие начальники порождают бессмысленные авралы, штурмовщину, крики «давай-давай!» и требуют от подчиненных ежедневного героизма, чтобы прикрыть собственное скудоумие и провалы в планировании. В таких условиях люди порядка просто не могут нормально дышать и созидать.
Со всем этим разрушительным абсурдом мы в полной мере столкнулись в позднем СССР. Как историк, я утверждаю: главная и фундаментальная причина крушения советского проекта заключается именно в том, что в партийные и государственные органы власти массово прорвались воинствующие дураки, карьеристы и начетчики. Они создали невыносимую атмосферу для думающих профессионалов, полностью разбалансировали великую плановую экономику и в конечном итоге безбожно просрали страну, погубив великие завоевания социализма.
Поэтому наша первоочередная задача при обустройстве будущей России — не выдумывание универсальных премий для тунеядцев, а создание жесточайших кадровых фильтров. Пробивная серость и дураки должны отсекаться от любых рычагов управления еще на дальних подступах. Производством и государством должны руководить люди ума и порядка, обеспечивающие комфортную, предсказуемую среду для честного созидательного труда и разумного досуга. И вот тогда диалектика Ленина и Сталина заработает на полную мощь, без всяких ссылок на специфику «русского варварства».
Ф. Рякин