Товарищ Джексон, надо сойти с ума, чтобы доверить судьбу общества бездушному ИИ. Он всего лишь инструмент, освобождающий ум от рутинной работы. Инструмент, работа которого будет такой, какой её направит человеческий разум, и Вы сами напоминаете об огромной опасности подобного доверия. Но надежды на то, что эти опасности можно обойти, если доверить ИИ разумным людям, иллюзорны именно потому, что люди склонны терять разум, как это и произошло в СССР. «Никто не погубит нашу партию, если она сама себя не погубит!» — эти пророческие слова были сказаны Лениным 20 апреля 1920 года после торжественного заседания ЦК в честь его 50-летия, в котором сам юбиляр отказался принимать участие.
Можно с уверенностью утверждать, что если бы КПСС не погубила себя, развала СССР не произошло бы, а ИИ существовал бы и служил Партии в её работе как нового субъекта истории.
Если изучать ленинское наследие, нельзя не поразиться тому, что у него есть ответы на все Ваши и наши сегодняшние сомнения. Возьмём для рассмотрения проблему общегосударственного планирования. Мы всё ещё зачарованы директивным планированием, не давая себе труда задуматься о том, что оно резко противоречит требованию Ленина: план должен быть перспективным, грубым, прикидочным, как план ГОЭЛРО. Критики директивного планирования правы, так как количество переходит в качество и в разрастание мелких поначалу недостатков. Спланировать как план-закон работу в условиях, сложившихся в СССР после войны, никакой ИИ не смог бы. Поэтому в 1950 году Верховному Совету СССР вместе с ЦК КПСС следовало отказаться от директивных пятилетних планов в пользу грубых, прикидочных планов на 15–20 лет. При этом планы на ближайший год нужно было расписывать как можно подробнее и спрашивать персонально за их исполнение.
Мы зачарованы также могучим рывком, полученным страной в ходе выполнения пятилеток, но при этом миримся с тем, что директивное планирование сделало невозможным живое творчество масс, породило дефициты, очереди… и блат, который был выше Совнаркома. А Вы своим предложением, будь оно осуществлено, вообще превратите людей в цифры, знающие своё место и на работе, и при распределении результатов труда.
Каким бы прикидочным ни был перспективный план, его не рассчитаешь на обычной ЭВМ — и здесь ИИ будет кстати. Но при выполнении плана, допускающего необходимые изменения и поправки практикой, живое творчество рабочих и крестьян, включая управленцев, совершенно необходимо. У Ленина есть ответ, как это сделать, правда, в самой общей форме. Он находится в плане всеобщей кооперации. Подчёркиваю у Ленина: всеобщей, то есть распространяющейся и на госпредприятия в промышленности. Кооперативы, как другая форма коллективной собственности при общественной собственности на землю, не должны ущемляться государством в их праве быть хозяевами своих предприятий. А их обязательства перед государством не должны быть чрезмерными, как это бывало, например, в послевоенные времена.
Но такими же хозяевами результатов своего труда должны быть и трудовые коллективы госпредприятий. Как это сделать, стало понятно после публикации книги «После коммунизма». Кто бы ни был её автором, он подхватил идеи Ленина и превратил их в технологию социалистического типа развития.
Трудовые коллективы участвуют в выполнении общегосударственного плана через выполнение госзаказа. До коллектива доведён комплекс разработанных с помощью ИИ и обязательных для выполнения взаимоувязанных нормативов. Среди них важнейшим является норматив цены конечной продукции (её сегодня можно рассчитать — теория есть), устанавливаемой на 4–5 лет. Творческие усилия коллектива снижают год за годом себестоимость продукции, высвобождая за счёт роста производительности труда потребность в рабочей силе. При этом на страже интересов рабочего стоит норматив численности коллектива: она не должна снижаться через увольнение «лишних». В условиях нормативизации, являясь хозяевами на предприятии, люди имеют возможность принять ряд мер, чтобы сохранить коллектив: рост объёмов производства, сокращение рабочего времени, диверсификация производства и тому подобное.
Весь коллектив заинтересован в росте производительности труда, так как в течение установленного срока действия норматива цены разница между госценой и реальной себестоимостью остаётся в полном распоряжении коллектива, а гарантия неувольнения мотивирует каждого к творчеству.
При этом критерии для вступления в ряды заводской партийной организации резко возрастут при полном отсутствии каких-либо льгот для коммунистов. Поэтому численность партийной организации не может быть большой, а авторитет коммунистов, наоборот, окажется непререкаемым. При выборах как в партийные, так и в советские органы власти заводчане обеспечат избрание лучших членов своего коллектива, что самым положительным образом скажется на качестве этих органов власти до самых верхов.
Такие выборы, дополненные правом отзыва депутатов, обеспечат несокрушимость государства и высочайшие темпы его развития.
Сравнивая нормативизацию с экономической реформой Косыгина, следует отметить, что в первом случае полностью исключается всякое проявление коллективного эгоизма, поскольку здесь гармонично сочетаются интересы каждого работника, коллектива в целом и общегосударственные интересы. Искусственный интеллект будет знать своё место при общественной собственности на средства производства. При капитализме же он неизбежно будет служить олигархам.