Недавно в газете «Правда» состоялся обмен мнениями современных коммунистов об экономической реформе Косыгина-Либермана.
Прочитать можно здесь:
Поэтому не буду уходить в детали, а выскажусь по сути этой реформы. Как я понял, замысел Косыгина-Либермана заключался в том, чтобы «длинным рублем» стимулировать трудовую активность граждан. Проще говоря, в основу этой реформы был заложен принцип: «Больше сделал – больше получи!».
На первый взгляд, с этим принципом вроде можно и согласиться. Поскольку социализм предполагает распределение произведенного продукта не по потребностям, а по труду. Но согласиться можно только на первый взгляд.
А если хорошо подумать, то будешь категорически против того принципа, который был положен в основу экономической реформы Косыгина-Либермана. Ведь наша конечная цель – построить Коммунизм, где коммунистический Труд станет естественной потребностью человека. Как мне представляется, новый человек уже не будет гнаться за длинным рублем. И работать он будет без излишнего фанатизма, а ровно, ритмично чередуя отдых и работу.
Человек коммунистического общества, по моему мнению, не стремится к богатству, а довольствуется достатком. Он хочет в совершенстве овладеть той профессиональной специализацией, которую он выбрал. Он хочет быть мастером своего дела, он хочет, чтобы общество проявляло к нему уважение за его положительные моральные и профессиональные качества.
Я вижу главную проблему экономической реформы Косыгина-Либермана в том, что она способствовала развитию в советском обществе таких негативных качеств, как рвачество и карьеризм. Карьеристам-рвачам любых денег мало, они хотят все больше и больше, они не знают меры, стремятся не к достатку, а к богатству. Они стремятся пролезть во власть, чтобы больше получать материальных благ. И они же протаскивают во власть себе подобных рвачей-карьеристов. А от порядочных, честных, с деловыми качествами людей в своем окружении они стремятся поскорее избавиться, чтобы они не помешали им построить карьеру.
Обратите внимание, что для поздней советской эпохи в трудовой сфере были характерны следующие негативные характеристики: авральность, показуха, очковтирательство, зажим инициативы снизу.
Вот в итоге и получилось, что партийная-советская номенклатура со временем переродилась, обросла всевозможными привилегиями, оторвалась от трудового народа. Именно в этом я усматриваю главную причину крушения СССР (в перерождении и отрыве партийной и советской верхушки от трудового народа).
Сталин был трижды прав, когда заявил, что «Кадры решают все!». Поэтому надо жестко очищать советский и партийный аппарат от рвачей-карьеристов.
Но прежде всего, надо вырвать у рвачей-карьеристов экономическую почву из-под ног. В СССР-2 больше не должно быть никаких особых привилегий у начальства. Доход даже самого высшего начальника не должен превышать средней зарплаты по стране. Хочешь получать больше – становись передовым рабочим!
Я считаю, что при социализме надо отказаться от сдельной работы, а полностью перейти к повременной работе. Но при обязательном условии выполнения плановых обязательств! Установить для всех категорий работ денежные выплаты (которые будут зависеть от условий труда и от выслуги).
Не должно быть уравниловки, но и не должно быть большого разрыва в зарплатах. К примеру, минимальная зарплата – 100 рублей, максимальная зарплата – 300 рублей (у передовых рабочих). У начальства зарплата не должна превышать 200 рублей.
В коммунистическом обществе должен быть семичасовой рабочий день (плюс один час – обеденный перерыв). Два выходных в неделю. Один месяц отпуска ежегодно. Разумеется, на особых производствах (с непрерывным производством) возможен особый график работы (с двумя выходными через сутки и.т.д.).
Но никакие авралы и сверхурочные работы не допустимы!
Нет больше на работе гонки за рекордами. Нет деления на передовиков производства и отстающих, потому что все «передовики» (все выполняют плановое задание).
А тунеядцы, алкоголики, наркоманы, уголовники и прочая нечисть находятся в изоляции на принудительных работах.